Categorie archieven: non-concurrentiebeding

Baan kwijt door schending verbod op nevenwerkzaamheden

maandag, 19 maart 2018 - 23:49 uur

Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst kennen veel mensen wel. Maar het verbod op nevenwerkzaamheden krijgt minder aandacht. Op 15 maart 2018 oordeelde het hof ‘s-Hertogenbosch over de situatie waarin een werknemer het verbod op nevenwerkzaamheden overtrad. Naast zijn werk fabriceerde hij een app. Dat kostte hem zijn baan en een contractuele boete. De feiten Werknemer werkt voor een bedrijf dat onder andere reclame maakt voor merken. Als financieel directeur maakt … lees verder »

Concurrentiebeding met looptijd van twee jaar houdt stand bij kantonrechter

maandag, 29 januari 2018 - 21:47 uur

Er wordt wel eens laconiek gedaan over een concurrentiebeding. Zo van: bij de rechter houdt dat toch geen stand. Ook zijn er die beweren dat een concurrentiebeding niet langer dan een jaar na afloop van de arbeidsovereenkomst geldt. De onjuistheid van beide gedachten blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank Noord-Holland. Schorsing of opheffing concurrentiebeding Werknemer, een makelaar, vordert in kort geding opheffing of schorsing van een concurrentiebeding. Het … lees verder »

Relatiebeding: is leverancier een ‘relatie’?

donderdag, 25 januari 2018 - 09:58 uur

Een arbeidsovereenkomst bevat vaak een relatiebeding. Vallen daaronder alleen klanten van werkgever? Of ook leveranciers? Die vraag is aan de orde in een arrest  van het hof Arnhem-Leeuwarden. Het hof oordeelt dat leveranciers onder een relatiebeding kunnen vallen. Maar in deze zaak geldt dat niet. De feiten Werkneemster bij een schoonheidssalon koopt een huidverbeteringsapparaat bij een leverancier van haar werkgever. Werkgever vreest dat werkneemster daarmee concurrerende werkzaamheden gaat verrichten. Daarom … lees verder »

De bewoordingen van het concurrentiebeding

donderdag, 26 oktober 2017 - 23:14 uur

Wat is een concurrentiebeding? Daarover valt veel te zeggen. Gelet op een recente uitspraak is een beding in een arbeidsovereenkomst in elk geval niet een concurrentiebeding omdat er concurrentiebeding boven staat. Of non-concurrentiebeding, zoals men het concurrentiebeding in deze zaak noemde. Het komt aan op de precieze bewoordingen van het beding. In het geval waarover de rechtbank Noord-Nederland op 23 augustus oordeelde, bleek dat onder het opschrift ‘non-concurrentiebeding’ niet één, … lees verder »

Pagina 1 van 11