Tagarchieven: ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet houdt geen stand bij kantonrechter

dinsdag, 26 februari 2019 - 08:16 uur

Een taxibedrijf ontslaat werkneemster op staande voet. In de ontslagbrief noemt werkgever daarvoor vier redenen. Enkele daarvan komen niet vast te staan, andere wel. Houdt het ontslag op staande voet stand? Over die vraag deed de kantonrechter van de rechtbank Noord-Holland onlangs uitspraak. De feiten Werkneemster is in dienst als taxichauffeur sinds 1 april 2018. Op 14 juli 2018 heeft zij een gesprek met de werkgever over onder andere haar … lees verder »

Uitlatingen over werkgever op Facebook leiden niet tot ontslag.

maandag, 1 juni 2015 - 17:35 uur

Negatieve uitlatingen op Facebook over de werkgever leiden niet tot ontslag op grond van een dringende reden. Dat oordeelde de kantonrechter Limburg onlangs in een rechtszaak van een stomerijbedrijf tegen een werkneemster. Dringende reden. Door de werkgever werd, naast ontslag om bedrijfseconomische redenen, ontslag om een dringende reden geëist. Die dringende reden had te maken met de volgende uitlatingen op Facebook:  “Na jarenlang klaar te hebben gestaan, voor een bedrijf … lees verder »

Pagina 1 van 11