Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werkgever gelooft niet dat zijn werkneemster echt ziek is en ontslaat haar op staande voet. Dez...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een medewerkster van een restaurant werkt in de bediening. Vanwege corona sluit het restaurant ...
Werkgever stelt werkneemster een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in het vooruitzicht. En stelt daarbij de voorwaarde van ...
Op 1 juli 2015 werd de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) ingevoerd. Vanaf toen geldt die wet gewoon. Bijvoorbeeld als bekeken wordt op w...
Werkgever moet aan werknemer een bedrag van € 154.024,87 aan billijke vergoeding betalen. De reden? Werkgever zei steeds achteraf ...