Een werknemer zegt zijn tijdelijke arbeidsovereenkomst op terwijl die nog niet is afgelopen. Dat kost hem € 22.680,00. Dit blijkt ...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Is de huurovereenkomst tijdelijk of niet? En hebben huurders dus wel of niet rechtsgeldig de aa...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een ontslag op staande voet is riskant. Vaak houdt het geen stand bij de kantonrechter. Maar so...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Op 19 februari oordeelde de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland dat werkgevers niet...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom NIets menselijks is een werkgever vreemd. Bij problemen met een werknemer krijgen emoties soms ...
Is een werkgever verplicht om mee te werken aan beëindiging van een zogenaamd ´slapend dienstverband´? Ja, oordeelde de Hoge Raad ...
Een werkgever mag een arbeidsovereenkomst opzeggen als daar een redelijke grond voor is. Voorwaarde daarbij is dat de werknemer ni...
Mag een werkgever een werknemer met een alcoholverslaving ontslaan? Of moet hij juist zijn best doen om de werknemer te steunen in...