.webp)
Opzegging tijdelijke arbeidsovereenkomst kost werknemer € 22.680,00
donderdag 3 oktober 2024Een werknemer zegt zijn tijdelijke arbeidsovereenkomst op terwijl die nog niet is afgelopen. Dat kost hem € 22.680,00. Dit blijkt ...
.webp)
Rechter ontbindt arbeidsovereenkomst zieke werknemer
maandag 24 januari 2022Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werknemer is onbereikbaar voor werkgever en weigert om zich te melden bij de bedrijfsarts. ...
%20aangepast%20bestand.webp)
Predikant heeft geen recht op transitievergoeding
donderdag 25 november 2021Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werknemer krijgt bij ontslag door de werkgever een transitievergoeding. Geldt dit recht ook...
Geen disfunctioneren maar wel ontslag
maandag 13 juli 2020Ook al disfunctioneer je niet, toch kan ontslag onvermijdelijk zijn. Dat ondervond onlangs een Managing Director in een zaak waari...
Onterecht ontslag op staande voet. Schade werkgever: € 16.402,63
donderdag 23 januari 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom NIets menselijks is een werkgever vreemd. Bij problemen met een werknemer krijgen emoties soms ...
Compensatie transitievergoeding zieke werknemers
donderdag 28 november 2019Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers transitievergoeding terugvragen. Het gaat dan om transitie...
.webp)
Onduidelijke ontslagbrief, ontslag niet rechtsgeldig.
maandag 9 september 2019Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werkgever ontslaat iemand op staande voet. En denkt heel netjes te werk te gaan door in de ...
.webp)
Ongegronde verwijten werkgever, werkneemster ontvangt billijke vergoeding van € 108.000,-
woensdag 24 juli 2019Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Wanneer een werkgever aan een werknemer verwijten richt, moeten die wel gestoeld zijn op feiten...
.webp)
Matiging boete op concurrentiebeding
donderdag 11 juli 2019Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Op schending van een concurrentiebeding of relatiebeding staat meestal een fikse boete. Waar le...
Wat als iemand de arbeidsovereenkomst niet nakomt?
woensdag 19 juni 2019Inleiding Een arbeidsovereenkomst is een zogenaamde ‘bijzondere overeenkomst’. Daar gelden specifieke regels voor. Tegelijk is het...
- 7:290
- Aanmaningen
- aanpassing huurovereenkomst
- Aansprakelijkheid
- aansprakelijkheid werkgever
- aanvangshuurprijs
- aanvraag
- aanzegging
- Aanzegplicht
- Aanzegvergoeding
- Aanzegverplichting
- advocaatkosten
- advocaten
- Advocatuur
- afpakken
- afpakken leaseauto
- Algemeen
- algemene bepalingen
- Algemene Verordening Gegevensbescherming
- Algemene verordening gegevensbescherming
- Algemene voorwaarden
- appartement
- arbeid
- arbeidsconflict
- arbeidscontract
- arbeidsongeschikt
- arbeidsongeschiktheid
- arbeidsovereenkomst
- arbeidsovereenkomst
- arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Arbeidsrecht
- arbeidsvoorwaarde
- arbeidsvoorwaarden
- arboarts
- Asscher escape
- Auto
- automonteur
- autopech
- autorecht
- AVG
- AVG
- b2b
- bar
- basisarts
- BBL-traject
- Beding
- bedrijfsarts
- bedrijfsgeheimen
- Bedrijfskleding
- bedrijfsrecherche
- bedrijfsruimte
- bedrijfsruimte
- bedrog
- beëindiging
- beëindigingsovereenkomst
- beëindigingsvergoeding
- beëindigingsvoorstel
- bepaalde tijd
- Beroepsethiek
- betalingsachterstand
- Betalingstermijn
- beveiliger
- beveiliging
- beveiligingscamera
- bewijs
- bewindvoerder
- bezuinigen
- bijscholing
- bijzondere persoonsgegevens
- Billijke vergoeding
- billijke vergoeding
- boete
- Boetebeding
- bonus
- camera
- camerabeelden
- camera's
- camper
- camperhuur
- compensatie
- compensatie transitievergoeding
- concurrent
- concurrentie
- Concurrentiebeding
- conform
- conformiteit
- considerans
- consument
- consumentenbescherming
- consumentenkoop
- Consumentenrecht
- Contracten
- Contractenrecht
- contractpartij
- contractrecht
- contractspartij
- contractuele boete
- corona
- coronacrisis
- coronamaatregelen
- coronastress
- coronatest
- covid 19
- covid19
- crisis
- dagvaarding
- deel opzegging
- deskundigenoordeel
- deskundigenverklaring
- detailhandel
- detailhandelsbedrijfsruimte
- diefstal
- diefstal op het werk
- dienstauto
- discriminatie
- disfunctioneren
- doktersassistente
- drie maanden
- dringende reden
- drugs
- drugsgebruik
- dwaling
- eenzijdig wijzigen
- eigenaar
- energiekosten
- ernstig verwijtbaar
- Europees recht
- Europese richtlijn
- factuur
- Faillissement
- filmopnamen
- Finale kwijting
- fraude
- functie
- functionele gronden
- garantie
- GDPR
- gebrek
- gebruik
- gedeeltelijke opzegging
- geheimhouding
- geheimhoudingsbeding
- geluidhinder
- geluidsoverlast
- gemengde overeenkomst
- getuigen
- getuigenbewijs
- getuigenverklaring
- gewijzigde omstandigheden
- gezag
- gezagsverhouding
- gezondheidsgegevens
- goed huurder
- goed werkgever
- goed werkgeverschap
- goed werknemer
- goed werknemerschap
- Grensoverschrijdend gedrag
- grondrechten
- hard praten
- harde muziek
- haviltex
- herplaatsing
- herplaatsingsplicht
- herrie
- Hoge Raad
- horeca
- huis
- huisarts
- huisartsenpost
- huisartsenpraktijk
- huur
- huur
- huur bedrijfsruimte
- huur voor bepaalde tijd
- huur winkels
- huurachterstand
- huurcommissie
- huurcontract
- huurder
- huurovereenkomst
- huurovereenkomst
- huurovereenkomst niet langer dan twee jaar
- huurovereenkomst voor bepaalde tijd
- huurovereenkomst voor onbepaalde tijd
- huurprijs
- huurprijs aanpassen
- huurprijsverlaging
- huurprijsvermindering
- huurrecht
- huurverhoging
- huurverlaging
- huurvermindering
- inbedding
- inbeddingscriterium
- incasso
- incassokosten
- inhouden loon
- inhouden salaris
- innemen leaseauto
- instructie
- instructiebevoegdheid
- instructierecht
- Intimidatie
- Inzetbaarheidskosten
- juridische kosten
- kamer
- kantonrechter
- kantoor
- kapitein
- kerkorde
- Kerkrecht
- kernbeding
- kilometerstand
- klant
- klassieke auto
- koop
- koopovereenkomst
- Koopoverenkomsten
- kooprecht
- korting
- lagere huur
- langdurige arbeidsongeschiktheid
- lawaai
- lease
- leaseauto
- leidinggevende
- lichamelijke integriteit
- loon
- loon
- loondienst
- looninhouding
- loonopschorting
- loonstop
- loonvordering
- luide muziek
- maandsalaris
- Maserati
- medisch dossier
- meeruren
- metoo
- middenstandsbedrijfsruimte
- minder huur betalen
- misbruik van informatie
- misbruik van omstandigheden
- miskoop
- model
- mondkapje
- monteur
- muziek
- nakoming arbeidsovereenkomst
- nascholing
- nevenwerkzaamheden
- Nevenwerkzaamhedenbeding
- nietig
- non actief
- non conform
- non conformiteit
- non-conform
- non-conformiteit
- nul uren contract
- nul-urencontract
- offertes
- omzet
- omzetdaling
- ondernemer
- onderzoek
- oneerlijk beding
- ongestoord woongenot
- online
- onredelijk bezwarend
- onregelmatige opzegging
- Onstlag
- Onstlagrecht
- ontbinding
- ontbinding
- ontbinding arbeidsovereenkomst
- ontruiming
- ontslag
- ontslag
- Ontslag op staande voet
- ontslag wegens ziekte
- ontslagbrief
- ontslaggronden
- Ontslagrecht
- ontslagvergoeding
- onveilige situatie
- onvoorzienbare omstandigheden
- onvoorziene omstandigheden
- opleidingskosten
- oproepcontract
- opzegbeding
- opzeggen
- opzegging
- opzegging arbeidsovereenkomst
- opzegtermijn
- opzegverbod
- Ouderschapsverlof
- Overeenkomst
- overeenkomst
- overeenkomst van opdracht
- Overeenkomsten
- overlast
- overlastmelding
- overuren
- parkeergarage
- parkeren
- particulieren
- partij
- personeelstekort
- persoongegevens
- persoonlijke levenssfeer
- persoonsgegevens
- predikant
- Privacy
- Privacy sollicitant
- Privacygedragscode
- Privacyrecht
- privé
- privé gebruik
- proportionaliteit
- proportioneel
- Proximedia
- psychische problemen
- Q-park
- Raad van discipline
- Recht op inzage
- recht op vergetelheid
- regiepoule
- reintegratie
- re-integratie
- relatie
- Relatiebeding
- restaurant
- restauratie
- salaris
- schade
- schadevergoeding
- scholing
- schorsing
- schriftelijke mededeling
- seksueel grensoverschrijdend gedrag
- Seksuele toespelingen
- servicekosten
- slapend dienstverband
- sluiting
- Sollicitant
- sollicitatieprocedure
- Solliciteren
- spoedwet
- stage
- stage overeenkomst
- stageovereenkomst
- stage-overeenkomst
- stagevergoeding
- stagiair
- stank
- stopbrief
- studiekosten
- studiekostenbeding
- studieovereenkomst
- subsidiariteit
- tantième
- te laat op werk
- tegemoetkoming
- terugval omzet
- Tijdelijke arbeidsovereenkomst
- tijdelijke huurovereenkomst
- tijdelijke huurovereenkomst
- tijdelijke verlenging huurovereenkomst
- Toerekenbare niet nakoming
- toestemming
- transitievergoeding
- transitievergoeding
- tuchtrecht
- tuchtrechter
- tweedehands
- tweedehands auto
- uitleg
- uitleg huurovereenkomst
- uitspraak
- UWV
- vakantie
- vakantiedagen
- vakantiegeld
- vast contract
- vaste aanstelling
- vaststellingsovereenkomst
- verandering van omstandigheden
- verantwoordelijkheid werknemer
- verbetertraject
- Verbintenissenrecht
- Verbod op nevenwerkzaamheden
- verborgen camera
- verborgen camera
- vergoeding
- verhuu
- verhuur
- verhuurder
- verkapt dienstverband
- verkeersboete
- Verkoopvoorwaarden
- verlaging huurprijs
- verlenging
- verlies op het werk
- vermindering
- vermindering huurprijs
- vernietigbaar
- vernietiging
- verslaapt zich
- verstoorde arbeidsverhouding
- vertrouwelijke gegevens
- verzoekschrift
- vetrouwelijk
- videobeelden
- Voorwaarden
- vrachtwagenchauffeur
- vrije arbeidskeuze
- vrouw
- vso
- waarheidsplicht
- waarschuwing
- Wab
- wanprestatie
- Wbp
- webshop
- weigering toestemming
- Werk en Zekerheid
- werkelijke advocaatkosten
- Werkgever
- werkgever
- werkgeversaansprakelijkheid
- werkneemster
- Werknemer
- werknemer
- werkvloer
- werkweigering
- werkzaamheden
- Wet arbeidsmarkt in balans
- Wet bescherming persoonsgegevens
- Wet Compensatie Transitievergoeding
- Wet compensatieregeling transitievergoeding
- Wet werk en zekerheid
- Wet Werk en Zerkeheid
- wettelijke verhoging
- wijziging huurprijs
- winkel
- woning
- woonruimte
- woonruimte
- WWZ
- zaakwaarneming
- zakelijk
- zav
- zelf aangebrachte voorzieningen
- zelfstandige
- zelftest
- zieke werknemer
- ziekmelding
- ziekte
- ziekte
- ziekteverzuim
- Zorg
- zorginstelling
- zorgplicht
- zwangerschap
- zzp
- zzp'er