Blog

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een arbeidsovereenkomst eindigt vaak met een vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenko...

Onderhandelen over beëindiging van een arbeidsovereenkomst. En tegelijk procederen over diezelfde arbeidsovereenkomst. Dat kan ver...

Wanneer een werkgever een concurrentiebeding of relatiebeding opstelt, zijn onduidelijkheden daarin voor risico van de werkgever. ...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers transitievergoeding terugvragen. Het gaat dan om transitie...

Is een werkgever verplicht om mee te werken aan beëindiging van een zogenaamd ´slapend dienstverband´? Ja, oordeelde de Hoge Raad ...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Op schending van een concurrentiebeding of relatiebeding staat meestal een fikse boete. Waar le...

Stel, u bent werkgever en u hebt een probleem met een zieke werknemer. Naar uw waarneming werkt die niet goed mee aan zijn re-inte...

Soms nemen werkgever en werknemer afscheid van elkaar via een vaststellingsovereenkomst (of beëindigingsovereenkomst). Daarin staa...