Een werknemer zegt zijn tijdelijke arbeidsovereenkomst op terwijl die nog niet is afgelopen. Dat kost hem € 22.680,00. Dit blijkt ...
Een werknemer verschijnt vaak te laat op het werk. Soms zelfs uren te laat. Ontsloeg werkgever deze werknemer terecht op staande v...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werknemers gaan vriendschappelijk met elkaar om. Ook privé. Rechtvaardigt dat seksueel grensove...
Een autorijschool ontvangt meldingen van grensoverschrijdend gedrag van een rijinstructeur tegenover vrouwelijke leerlingen. Recht...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Ontslag op staande voet, doe het goed Op 24 februari publiceert de rechtbank Noord-Holland twee...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werkgever gelooft niet dat zijn werkneemster echt ziek is en ontslaat haar op staande voet. Dez...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een ontslag op staande voet is riskant. Vaak houdt het geen stand bij de kantonrechter. Maar so...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Je wordt in opdracht van je werkgever bespioneerd en gefilmd terwijl je in je eigen tuin bent. ...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een doktersassistente krijgt volgens de kantonrechter terecht ontslag op staande voet. Maar zij...
Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Video opnamen van een werknemer die werkgever maakt zonder dat de werknemer daarvan op de hoogt...