Onduidelijkheid in concurrentiebeding en relatiebeding is risico werkgever
maandag 9 december 2019Wanneer een werkgever een concurrentiebeding of relatiebeding opstelt, zijn onduidelijkheden daarin voor risico van de werkgever. ...
Compensatie transitievergoeding zieke werknemers
donderdag 28 november 2019Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers transitievergoeding terugvragen. Het gaat dan om transitie...
.webp)
Hoge Raad maakt einde aan slapend dienstverband
woensdag 20 november 2019Is een werkgever verplicht om mee te werken aan beëindiging van een zogenaamd ´slapend dienstverband´? Ja, oordeelde de Hoge Raad ...
.webp)
Boete op grond van algemene voorwaarden
dinsdag 22 oktober 2019Een automobiliste rijdt achter haar voorganger de Q-Park parkeergarage uit zonder gebruik te maken van een geldig kaartje. Dit wor...
Werkgever niet aansprakelijk voor verlies ringen werknemer
donderdag 10 oktober 2019Een werkgever is verantwoordelijk voor de gang van zaken op de werkvloer. Maar dat betekent niet dat verlies van een tweetal ringe...
.webp)
Onduidelijke ontslagbrief, ontslag niet rechtsgeldig.
maandag 9 september 2019Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werkgever ontslaat iemand op staande voet. En denkt heel netjes te werk te gaan door in de ...
.webp)
Ongegronde verwijten werkgever, werkneemster ontvangt billijke vergoeding van € 108.000,-
woensdag 24 juli 2019Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Wanneer een werkgever aan een werknemer verwijten richt, moeten die wel gestoeld zijn op feiten...
.webp)
Matiging boete op concurrentiebeding
donderdag 11 juli 2019Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Op schending van een concurrentiebeding of relatiebeding staat meestal een fikse boete. Waar le...
.webp)
Navraag doen over sollicitant, toestemming en privacy
vrijdag 28 juni 2019Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werknemer solliciteert voor de functie van hoogleraar in Leiden. Een lid van de benoemingsadvie...
Wat als iemand de arbeidsovereenkomst niet nakomt?
woensdag 19 juni 2019Inleiding Een arbeidsovereenkomst is een zogenaamde ‘bijzondere overeenkomst’. Daar gelden specifieke regels voor. Tegelijk is het...
- 7:290
- Aanmaningen
- aanpassing huurovereenkomst
- Aansprakelijkheid
- aansprakelijkheid werkgever
- aanvangshuurprijs
- aanvraag
- aanzegging
- Aanzegplicht
- Aanzegvergoeding
- Aanzegverplichting
- advocaatkosten
- advocaten
- Advocatuur
- afpakken
- afpakken leaseauto
- Algemeen
- algemene bepalingen
- Algemene Verordening Gegevensbescherming
- Algemene verordening gegevensbescherming
- Algemene voorwaarden
- appartement
- arbeid
- arbeidsconflict
- arbeidscontract
- arbeidsongeschikt
- arbeidsongeschiktheid
- arbeidsovereenkomst
- arbeidsovereenkomst
- arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Arbeidsrecht
- arbeidsvoorwaarde
- arbeidsvoorwaarden
- arboarts
- Asscher escape
- Auto
- automonteur
- autopech
- autorecht
- AVG
- AVG
- b2b
- bar
- basisarts
- BBL-traject
- Beding
- bedrijfsarts
- bedrijfsgeheimen
- Bedrijfskleding
- bedrijfsrecherche
- bedrijfsruimte
- bedrijfsruimte
- bedrog
- beëindiging
- beëindigingsovereenkomst
- beëindigingsvergoeding
- beëindigingsvoorstel
- bepaalde tijd
- Beroepsethiek
- betalingsachterstand
- Betalingstermijn
- beveiliger
- beveiliging
- beveiligingscamera
- bewijs
- bewindvoerder
- bezuinigen
- bijscholing
- bijzondere persoonsgegevens
- Billijke vergoeding
- billijke vergoeding
- boete
- Boetebeding
- bonus
- camera
- camerabeelden
- camera's
- camper
- camperhuur
- compensatie
- compensatie transitievergoeding
- concurrent
- concurrentie
- Concurrentiebeding
- conform
- conformiteit
- considerans
- consument
- consumentenbescherming
- consumentenkoop
- Consumentenrecht
- Contracten
- Contractenrecht
- contractpartij
- contractrecht
- contractspartij
- contractuele boete
- corona
- coronacrisis
- coronamaatregelen
- coronastress
- coronatest
- covid 19
- covid19
- crisis
- dagvaarding
- deel opzegging
- deskundigenoordeel
- deskundigenverklaring
- detailhandel
- detailhandelsbedrijfsruimte
- diefstal
- diefstal op het werk
- dienstauto
- discriminatie
- disfunctioneren
- doktersassistente
- drie maanden
- dringende reden
- drugs
- drugsgebruik
- dwaling
- eenzijdig wijzigen
- eigenaar
- energiekosten
- ernstig verwijtbaar
- Europees recht
- Europese richtlijn
- factuur
- Faillissement
- filmopnamen
- Finale kwijting
- fraude
- functie
- functionele gronden
- garantie
- GDPR
- gebrek
- gebruik
- gedeeltelijke opzegging
- geheimhouding
- geheimhoudingsbeding
- geluidhinder
- geluidsoverlast
- gemengde overeenkomst
- getuigen
- getuigenbewijs
- getuigenverklaring
- gewijzigde omstandigheden
- gezag
- gezagsverhouding
- gezondheidsgegevens
- goed huurder
- goed werkgever
- goed werkgeverschap
- goed werknemer
- goed werknemerschap
- Grensoverschrijdend gedrag
- grondrechten
- hard praten
- harde muziek
- haviltex
- herplaatsing
- herplaatsingsplicht
- herrie
- Hoge Raad
- horeca
- huis
- huisarts
- huisartsenpost
- huisartsenpraktijk
- huur
- huur
- huur bedrijfsruimte
- huur voor bepaalde tijd
- huur winkels
- huurachterstand
- huurcommissie
- huurcontract
- huurder
- huurovereenkomst
- huurovereenkomst
- huurovereenkomst niet langer dan twee jaar
- huurovereenkomst voor bepaalde tijd
- huurovereenkomst voor onbepaalde tijd
- huurprijs
- huurprijs aanpassen
- huurprijsverlaging
- huurprijsvermindering
- huurrecht
- huurverhoging
- huurverlaging
- huurvermindering
- inbedding
- inbeddingscriterium
- incasso
- incassokosten
- inhouden loon
- inhouden salaris
- innemen leaseauto
- instructie
- instructiebevoegdheid
- instructierecht
- Intimidatie
- Inzetbaarheidskosten
- juridische kosten
- kamer
- kantonrechter
- kantoor
- kapitein
- kerkorde
- Kerkrecht
- kernbeding
- kilometerstand
- klant
- klassieke auto
- koop
- koopovereenkomst
- Koopoverenkomsten
- kooprecht
- korting
- lagere huur
- langdurige arbeidsongeschiktheid
- lawaai
- lease
- leaseauto
- leidinggevende
- lichamelijke integriteit
- loon
- loon
- loondienst
- looninhouding
- loonopschorting
- loonstop
- loonvordering
- luide muziek
- maandsalaris
- Maserati
- medisch dossier
- meeruren
- metoo
- middenstandsbedrijfsruimte
- minder huur betalen
- misbruik van informatie
- misbruik van omstandigheden
- miskoop
- model
- mondkapje
- monteur
- muziek
- nakoming arbeidsovereenkomst
- nascholing
- nevenwerkzaamheden
- Nevenwerkzaamhedenbeding
- nietig
- non actief
- non conform
- non conformiteit
- non-conform
- non-conformiteit
- nul uren contract
- nul-urencontract
- offertes
- omzet
- omzetdaling
- ondernemer
- onderzoek
- oneerlijk beding
- ongestoord woongenot
- online
- onredelijk bezwarend
- onregelmatige opzegging
- Onstlag
- Onstlagrecht
- ontbinding
- ontbinding
- ontbinding arbeidsovereenkomst
- ontruiming
- ontslag
- ontslag
- Ontslag op staande voet
- ontslag wegens ziekte
- ontslagbrief
- ontslaggronden
- Ontslagrecht
- ontslagvergoeding
- onveilige situatie
- onvoorzienbare omstandigheden
- onvoorziene omstandigheden
- opleidingskosten
- oproepcontract
- opzegbeding
- opzeggen
- opzegging
- opzegging arbeidsovereenkomst
- opzegtermijn
- opzegverbod
- Ouderschapsverlof
- Overeenkomst
- overeenkomst
- overeenkomst van opdracht
- Overeenkomsten
- overlast
- overlastmelding
- overuren
- parkeergarage
- parkeren
- particulieren
- partij
- personeelstekort
- persoongegevens
- persoonlijke levenssfeer
- persoonsgegevens
- predikant
- Privacy
- Privacy sollicitant
- Privacygedragscode
- Privacyrecht
- privé
- privé gebruik
- proportionaliteit
- proportioneel
- Proximedia
- psychische problemen
- Q-park
- Raad van discipline
- Recht op inzage
- recht op vergetelheid
- regiepoule
- reintegratie
- re-integratie
- relatie
- Relatiebeding
- restaurant
- restauratie
- salaris
- schade
- schadevergoeding
- scholing
- schorsing
- schriftelijke mededeling
- seksueel grensoverschrijdend gedrag
- Seksuele toespelingen
- servicekosten
- slapend dienstverband
- sluiting
- Sollicitant
- sollicitatieprocedure
- Solliciteren
- spoedwet
- stage
- stage overeenkomst
- stageovereenkomst
- stage-overeenkomst
- stagevergoeding
- stagiair
- stank
- stopbrief
- studiekosten
- studiekostenbeding
- studieovereenkomst
- subsidiariteit
- tantième
- te laat op werk
- tegemoetkoming
- terugval omzet
- Tijdelijke arbeidsovereenkomst
- tijdelijke huurovereenkomst
- tijdelijke huurovereenkomst
- tijdelijke verlenging huurovereenkomst
- Toerekenbare niet nakoming
- toestemming
- transitievergoeding
- transitievergoeding
- tuchtrecht
- tuchtrechter
- tweedehands
- tweedehands auto
- uitleg
- uitleg huurovereenkomst
- uitspraak
- UWV
- vakantie
- vakantiedagen
- vakantiegeld
- vast contract
- vaste aanstelling
- vaststellingsovereenkomst
- verandering van omstandigheden
- verantwoordelijkheid werknemer
- verbetertraject
- Verbintenissenrecht
- Verbod op nevenwerkzaamheden
- verborgen camera
- verborgen camera
- vergoeding
- verhuu
- verhuur
- verhuurder
- verkapt dienstverband
- verkeersboete
- Verkoopvoorwaarden
- verlaging huurprijs
- verlenging
- verlies op het werk
- vermindering
- vermindering huurprijs
- vernietigbaar
- vernietiging
- verslaapt zich
- verstoorde arbeidsverhouding
- vertrouwelijke gegevens
- verzoekschrift
- vetrouwelijk
- videobeelden
- Voorwaarden
- vrachtwagenchauffeur
- vrije arbeidskeuze
- vrouw
- vso
- waarheidsplicht
- waarschuwing
- Wab
- wanprestatie
- Wbp
- webshop
- weigering toestemming
- Werk en Zekerheid
- werkelijke advocaatkosten
- Werkgever
- werkgever
- werkgeversaansprakelijkheid
- werkneemster
- Werknemer
- werknemer
- werkvloer
- werkweigering
- werkzaamheden
- Wet arbeidsmarkt in balans
- Wet bescherming persoonsgegevens
- Wet Compensatie Transitievergoeding
- Wet compensatieregeling transitievergoeding
- Wet werk en zekerheid
- Wet Werk en Zerkeheid
- wettelijke verhoging
- wijziging huurprijs
- winkel
- woning
- woonruimte
- woonruimte
- WWZ
- zaakwaarneming
- zakelijk
- zav
- zelf aangebrachte voorzieningen
- zelfstandige
- zelftest
- zieke werknemer
- ziekmelding
- ziekte
- ziekte
- ziekteverzuim
- Zorg
- zorginstelling
- zorgplicht
- zwangerschap
- zzp
- zzp'er