Blog

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Maakt vergoeding van overuren onderdeel uit van loon waarop werknemer tijdens vakantiedagen rec...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werknemer is onbereikbaar voor werkgever en weigert om zich te melden bij de bedrijfsarts. ...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Meldde de verhuurder tijdig dat de tijdelijke huurovereenkomst niet wordt voortgezet? Deze vraa...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een werknemer krijgt bij ontslag door de werkgever een transitievergoeding. Geldt dit recht ook...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom De leerling overtreft de meester. Dat gezegde is van toepassing in deze procedure van een patro...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Bij huurovereenkomsten horen meestal algemene voorwaarden. Die roepen soms de vraag op of een b...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een groot bouwbedrijf neemt het niet zo nauw met de coronamaatregelen. En probeert zich te ontd...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een ontslag op staande voet is riskant. Vaak houdt het geen stand bij de kantonrechter. Maar so...

Auteur: Angela Stolk Een professionele autohandelaar koopt een auto van een particulier. Vervolgens meent de autohandelaar dat ond...

Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werkgever gebruikt een geheimhoudingsbeding om te voorkomen dat (oud-)werknemers misbruik maken...