Ernstig verwijtbaar gebruik van dienstauto, toch transitievergoeding
vrijdag 6 november 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Werknemer handelt ernstig verwijtbaar door een dienstauto privé te laten gebruiken. Daarom heef...
Uitleg van een vaststellingsovereenkomst
maandag 26 oktober 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een arbeidsovereenkomst eindigt vaak met een vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenko...
Recht op bonus?
woensdag 14 oktober 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Heeft een werknemer recht op een bonus? En zo ja, op een gedeelte daarvan als hij uit dienst ga...
Procederen én onderhandelen over vaststellingsovereenkomst
zaterdag 5 september 2020Onderhandelen over beëindiging van een arbeidsovereenkomst. En tegelijk procederen over diezelfde arbeidsovereenkomst. Dat kan ver...
.webp)
Inbreuk op persoonlijke levenssfeer niet onrechtmatig
dinsdag 18 augustus 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Je wordt in opdracht van je werkgever bespioneerd en gefilmd terwijl je in je eigen tuin bent. ...
Geen disfunctioneren maar wel ontslag
maandag 13 juli 2020Ook al disfunctioneer je niet, toch kan ontslag onvermijdelijk zijn. Dat ondervond onlangs een Managing Director in een zaak waari...
Geen handtekening, wél een arbeidsovereenkomst. Geen arbeid, wél loon.
vrijdag 26 juni 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Er is geen schriftelijke arbeidsovereenkomst. En werknemer deed niets voor werkgever als gevolg...
Terecht ontslag op staande voet, maar wél een transitievergoeding
donderdag 18 juni 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Een doktersassistente krijgt volgens de kantonrechter terecht ontslag op staande voet. Maar zij...
Werknemer hoeft niet mee te werken aan re-integratie als werkgever loon niet betaalt.
maandag 4 mei 2020Auteur: mr. drs. Harry Groenenboom Mag een werknemer re-integratieverplichtingen opschorten omdat werkgever het loon niet betaalt?...
%20aangepast%20bestand.webp)
Mag werkgever leaseauto innemen?
vrijdag 1 mei 2020Auteur: Angela Stolk en mr. drs. Harry Groenenboom Kan een werkgever de bedrijfsauto innemen als de werknemer die niet meer nodig ...
- 7:290
- Aanmaningen
- aanpassing huurovereenkomst
- Aansprakelijkheid
- aansprakelijkheid werkgever
- aanvangshuurprijs
- aanvraag
- aanzegging
- Aanzegplicht
- Aanzegvergoeding
- Aanzegverplichting
- advocaatkosten
- advocaten
- Advocatuur
- afpakken
- afpakken leaseauto
- Algemeen
- algemene bepalingen
- Algemene Verordening Gegevensbescherming
- Algemene verordening gegevensbescherming
- Algemene voorwaarden
- appartement
- arbeid
- arbeidsconflict
- arbeidscontract
- arbeidsongeschikt
- arbeidsongeschiktheid
- arbeidsovereenkomst
- arbeidsovereenkomst
- arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Arbeidsrecht
- arbeidsvoorwaarde
- arbeidsvoorwaarden
- arboarts
- Asscher escape
- Auto
- automonteur
- autopech
- autorecht
- AVG
- AVG
- b2b
- bar
- basisarts
- BBL-traject
- Beding
- bedrijfsarts
- bedrijfsgeheimen
- Bedrijfskleding
- bedrijfsrecherche
- bedrijfsruimte
- bedrijfsruimte
- bedrog
- beëindiging
- beëindigingsovereenkomst
- beëindigingsvergoeding
- beëindigingsvoorstel
- bepaalde tijd
- Beroepsethiek
- betalingsachterstand
- Betalingstermijn
- beveiliger
- beveiliging
- beveiligingscamera
- bewijs
- bewindvoerder
- bezuinigen
- bijscholing
- bijzondere persoonsgegevens
- Billijke vergoeding
- billijke vergoeding
- boete
- Boetebeding
- bonus
- camera
- camerabeelden
- camera's
- camper
- camperhuur
- compensatie
- compensatie transitievergoeding
- concurrent
- concurrentie
- Concurrentiebeding
- conform
- conformiteit
- considerans
- consument
- consumentenbescherming
- consumentenkoop
- Consumentenrecht
- Contracten
- Contractenrecht
- contractpartij
- contractrecht
- contractspartij
- contractuele boete
- corona
- coronacrisis
- coronamaatregelen
- coronastress
- coronatest
- covid 19
- covid19
- crisis
- dagvaarding
- deel opzegging
- deskundigenoordeel
- deskundigenverklaring
- detailhandel
- detailhandelsbedrijfsruimte
- diefstal
- diefstal op het werk
- dienstauto
- discriminatie
- disfunctioneren
- doktersassistente
- drie maanden
- dringende reden
- drugs
- drugsgebruik
- dwaling
- eenzijdig wijzigen
- eigenaar
- energiekosten
- ernstig verwijtbaar
- Europees recht
- Europese richtlijn
- factuur
- Faillissement
- filmopnamen
- Finale kwijting
- fraude
- functie
- functionele gronden
- garantie
- GDPR
- gebrek
- gebruik
- gedeeltelijke opzegging
- geheimhouding
- geheimhoudingsbeding
- geluidhinder
- geluidsoverlast
- gemengde overeenkomst
- getuigen
- getuigenbewijs
- getuigenverklaring
- gewijzigde omstandigheden
- gezag
- gezagsverhouding
- gezondheidsgegevens
- goed huurder
- goed werkgever
- goed werkgeverschap
- goed werknemer
- goed werknemerschap
- Grensoverschrijdend gedrag
- grondrechten
- hard praten
- harde muziek
- haviltex
- herplaatsing
- herplaatsingsplicht
- herrie
- Hoge Raad
- horeca
- huis
- huisarts
- huisartsenpost
- huisartsenpraktijk
- huur
- huur
- huur bedrijfsruimte
- huur voor bepaalde tijd
- huur winkels
- huurachterstand
- huurcommissie
- huurcontract
- huurder
- huurovereenkomst
- huurovereenkomst
- huurovereenkomst niet langer dan twee jaar
- huurovereenkomst voor bepaalde tijd
- huurovereenkomst voor onbepaalde tijd
- huurprijs
- huurprijs aanpassen
- huurprijsverlaging
- huurprijsvermindering
- huurrecht
- huurverhoging
- huurverlaging
- huurvermindering
- inbedding
- inbeddingscriterium
- incasso
- incassokosten
- inhouden loon
- inhouden salaris
- innemen leaseauto
- instructie
- instructiebevoegdheid
- instructierecht
- Intimidatie
- Inzetbaarheidskosten
- juridische kosten
- kamer
- kantonrechter
- kantoor
- kapitein
- kerkorde
- Kerkrecht
- kernbeding
- kilometerstand
- klant
- klassieke auto
- koop
- koopovereenkomst
- Koopoverenkomsten
- kooprecht
- korting
- lagere huur
- langdurige arbeidsongeschiktheid
- lawaai
- lease
- leaseauto
- leidinggevende
- lichamelijke integriteit
- loon
- loon
- loondienst
- looninhouding
- loonopschorting
- loonstop
- loonvordering
- luide muziek
- maandsalaris
- Maserati
- medisch dossier
- meeruren
- metoo
- middenstandsbedrijfsruimte
- minder huur betalen
- misbruik van informatie
- misbruik van omstandigheden
- miskoop
- model
- mondkapje
- monteur
- muziek
- nakoming arbeidsovereenkomst
- nascholing
- nevenwerkzaamheden
- Nevenwerkzaamhedenbeding
- nietig
- non actief
- non conform
- non conformiteit
- non-conform
- non-conformiteit
- nul uren contract
- nul-urencontract
- offertes
- omzet
- omzetdaling
- ondernemer
- onderzoek
- oneerlijk beding
- ongestoord woongenot
- online
- onredelijk bezwarend
- onregelmatige opzegging
- Onstlag
- Onstlagrecht
- ontbinding
- ontbinding
- ontbinding arbeidsovereenkomst
- ontruiming
- ontslag
- ontslag
- Ontslag op staande voet
- ontslag wegens ziekte
- ontslagbrief
- ontslaggronden
- Ontslagrecht
- ontslagvergoeding
- onveilige situatie
- onvoorzienbare omstandigheden
- onvoorziene omstandigheden
- opleidingskosten
- oproepcontract
- opzegbeding
- opzeggen
- opzegging
- opzegging arbeidsovereenkomst
- opzegtermijn
- opzegverbod
- Ouderschapsverlof
- Overeenkomst
- overeenkomst
- overeenkomst van opdracht
- Overeenkomsten
- overlast
- overlastmelding
- overuren
- parkeergarage
- parkeren
- particulieren
- partij
- personeelstekort
- persoongegevens
- persoonlijke levenssfeer
- persoonsgegevens
- predikant
- Privacy
- Privacy sollicitant
- Privacygedragscode
- Privacyrecht
- privé
- privé gebruik
- proportionaliteit
- proportioneel
- Proximedia
- psychische problemen
- Q-park
- Raad van discipline
- Recht op inzage
- recht op vergetelheid
- regiepoule
- reintegratie
- re-integratie
- relatie
- Relatiebeding
- restaurant
- restauratie
- salaris
- schade
- schadevergoeding
- scholing
- schorsing
- schriftelijke mededeling
- seksueel grensoverschrijdend gedrag
- Seksuele toespelingen
- servicekosten
- slapend dienstverband
- sluiting
- Sollicitant
- sollicitatieprocedure
- Solliciteren
- spoedwet
- stage
- stage overeenkomst
- stageovereenkomst
- stage-overeenkomst
- stagevergoeding
- stagiair
- stank
- stopbrief
- studiekosten
- studiekostenbeding
- studieovereenkomst
- subsidiariteit
- tantième
- te laat op werk
- tegemoetkoming
- terugval omzet
- Tijdelijke arbeidsovereenkomst
- tijdelijke huurovereenkomst
- tijdelijke huurovereenkomst
- tijdelijke verlenging huurovereenkomst
- Toerekenbare niet nakoming
- toestemming
- transitievergoeding
- transitievergoeding
- tuchtrecht
- tuchtrechter
- tweedehands
- tweedehands auto
- uitleg
- uitleg huurovereenkomst
- uitspraak
- UWV
- vakantie
- vakantiedagen
- vakantiegeld
- vast contract
- vaste aanstelling
- vaststellingsovereenkomst
- verandering van omstandigheden
- verantwoordelijkheid werknemer
- verbetertraject
- Verbintenissenrecht
- Verbod op nevenwerkzaamheden
- verborgen camera
- verborgen camera
- vergoeding
- verhuu
- verhuur
- verhuurder
- verkapt dienstverband
- verkeersboete
- Verkoopvoorwaarden
- verlaging huurprijs
- verlenging
- verlies op het werk
- vermindering
- vermindering huurprijs
- vernietigbaar
- vernietiging
- verslaapt zich
- verstoorde arbeidsverhouding
- vertrouwelijke gegevens
- verzoekschrift
- vetrouwelijk
- videobeelden
- Voorwaarden
- vrachtwagenchauffeur
- vrije arbeidskeuze
- vrouw
- vso
- waarheidsplicht
- waarschuwing
- Wab
- wanprestatie
- Wbp
- webshop
- weigering toestemming
- Werk en Zekerheid
- werkelijke advocaatkosten
- Werkgever
- werkgever
- werkgeversaansprakelijkheid
- werkneemster
- Werknemer
- werknemer
- werkvloer
- werkweigering
- werkzaamheden
- Wet arbeidsmarkt in balans
- Wet bescherming persoonsgegevens
- Wet Compensatie Transitievergoeding
- Wet compensatieregeling transitievergoeding
- Wet werk en zekerheid
- Wet Werk en Zerkeheid
- wettelijke verhoging
- wijziging huurprijs
- winkel
- woning
- woonruimte
- woonruimte
- WWZ
- zaakwaarneming
- zakelijk
- zav
- zelf aangebrachte voorzieningen
- zelfstandige
- zelftest
- zieke werknemer
- ziekmelding
- ziekte
- ziekte
- ziekteverzuim
- Zorg
- zorginstelling
- zorgplicht
- zwangerschap
- zzp
- zzp'er